为加强学生对国际职场环境的理解，提升真实工作场景中的英语沟通能力与职业素养，《大学英语IV 国际人才英语》课程联合外语教学与研究出版社（外研社）及合作企业，于5月26日成功举办了企业导师进课堂活动。本次活动邀请资深人力资源管理专家、智联招聘合作导师李婷婷老师，围绕“国际人才职场启航：求职准备与技能提升指南”主题，为同学们带来了一场理论与实践并重的专题讲座。
作为一门聚焦国际职场英语应用能力的课程，《大学英语IV 国际人才英语》始终致力于打破语言学习与职业场景之间的壁垒。本次企业导师进课堂活动正是课程校企合作的重要实践环节，旨在通过引入真实企业视角，帮助学生在模拟与实战中掌握国际职场沟通的核心技能。
李婷婷老师拥有超过15年人力资源从业经验，是国家级人力资源管理师、职业培训师及人才测评师，曾为多家大型企事业单位提供人才测评与招聘解决方案。在讲座中，她结合自身丰富的跨国企业与本土知名机构的招聘经验，系统讲解了国际人才在求职过程中应具备的沟通能力、职业素养与心理准备。
讲座围绕企业用人需求、简历撰写策略、面试沟通技巧、国际化职业沟通及职场心态转变等方面展开。李老师强调，国际化人才不仅需要具备扎实的语言能力，更要在简历与面试中有效传递自己的软实力、学习潜力与岗位匹配度。她通过真实案例，生动展示了如何在有限时间内清晰、有逻辑地完成自我介绍、回答行为面试问题，并在团队面试中展现协作与领导力。
在互动环节中，同学们积极参与模拟面试与案例分析，李老师针对学生在职场沟通中常见的表达不清、逻辑混乱、缺乏重点等问题进行了细致点评与指导。她鼓励同学们在日常学习中主动积累项目经验，用STAR法则梳理自己的经历，学会用专业术语和量化数据讲好自己的“职场故事”。
本次活动不仅帮助学生系统梳理了求职准备的关键步骤，也让他们对国际职场中常见的沟通场景有了更直观的理解。许多同学表示，通过企业导师的真实分享与现场指导，自己对未来的职业发展方向更加清晰，也更有信心面对国际化的招聘挑战。
作为校企合作的重要内容，本次企业导师进课堂活动充分发挥了外研社链接企业与高校的桥梁作用，为学生搭建了从课堂走向职场、从语言学习走向职业实战的成长平台。未来，《大学英语IV 国际人才英语》课程将继续深化与国际企业的合作，引入更多真实职场任务与导师资源，持续推动“语言+职业”融合教学，助力学生成长为具有全球视野、跨文化沟通能力与职业竞争力的国际化人才。